КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ЧОУ ВО ЮЖНОГО ИНСТИТУТА МЕНЕДЖМЕНТА

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) в Частном образовательном учреждении высшего образования Южный институт менеджмента осуществляется на основе конкурсного отбора и заключения трудовых договоров между Институтом и работником из числа профессорско-преподавательского состава (профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей).

Список педагогических работников ЧОУ ВО Южного института менеджмента, у которых в 2018/2019учебном году истекает срок трудового договора

Список педагогических работников ЧОУ ВО Южного института менеджмента, у которых в 2017/2018 учебном году истекает срок трудового договора

Список педагогических работников ЧОУ ВО Южного института менеджмента, у которых в 2020/2021 учебном году истекает срок трудового договора

Административный регламент МВД по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости

 Конкурсный отбор осуществляется на основании:

1. Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ;

2. Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

3. Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации 23.07.2015 г. № 749;

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013г № 678 (Номенклатура должностей);

5. Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ЧОУ ВО ЮИМ

6. Регламент организации и  прохождения процедуры конкурсного отбора претендентов на должгности ППС